Sicurezza sul lavoro: la nuova Iso 45001

A marzo 2018 in sarà disponibile la norma Iso 45001 sui sistemi di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro .

E’ stato pubblicato il testo della della nuova norma Iso 45001 sui sistemi di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro.

La nuova Iso 45001 Occupational health and safety management systems – Requirements with guidance for use intende fornire alle organizzazioni un quadro universalmente riconosciuto per migliorare la salute e la sicurezza dei lavoratori, ridurre i rischi sul posto di lavoro e creare condizioni lavorative più sane e sicure.

La norma marca la struttura comune degli standard sui sistemi di gestione ambiente e qualità ma tiene  in considerazione altri standard del settore tra cui Ohsas 18001, linee guida Ilo-Osh, varie norme nazionali e norme internazionali del lavoro e convenzioni dell’International Labour Organization.

A seguito della pubblicazione della Iso 45001, è previsto che il British Standard Bs Ohsas 18001 del 2007 venga ritirato dal British Standards Institution (Bsi).

Le aziende che sono certificate Bs Ohsas 18001:2007 dovranno cambiare i propri sistemi di gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro adattandoli alla nuova Iso 45001, che varrà come nuovo criterio di certificazione, basato sul ciclo di Deming.

Struttura della Iso 45001

  • La nuova Iso 45001 avrà avrà la stessa struttura degli standard Iso 9001:2015 e Iso 14001:2015;

  • identica struttura per tutti i sistemi di gestione;

  • stesso utilizzo di testi e terminologia;

  • standard più facili da comprendere;

  • applicazione più efficiente di sistemi di gestione integrati.

I dieci principali capitoli della Iso 45001

1. Scope;

2. Normative references;

3. Terms and definitions;

4. Context of the organization;

5. Leadership;

6. Planning;

7. Support;

8. Operations;

9. Performance evaluation;

10. Improvement.

La norma assegna maggior attenzione al contesto dell’organizzazione, che comprende tutti gli aspetti esterni e interni che hanno un significativo impatto sulla realizzazione dei loro obiettivi di gestione dalla salute e della sicurezza sul lavoro. Un ruolo di primo piano spetta al top management, che dovrà dimostrare leadership e impegno nel gestire la salute e la sicurezza sul lavoro e identificare e descrivere chiaramente le opportunità di miglioramento della salute e della sicurezza sul lavoro in un processo specifico.

Per maggiori informazioni: www.iso.org

 

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